Тренінг про важливе
Готуємося до Нового року по-своєму і вже думаємо, з чого розпочинатимуть свою роботу заклади освіти з січня. З такими думками ми провели тренінг «Цінності та практики недискримінації й соціально-емоційного навчання. Стратегія впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030 року». До участі ми запросили 20 представників/-ць управлінського складу закладів освіти різних рівнів.
У рамках реалізації програми проведено 4 сесії, спрямовані на ознайомлення учасницького кола з:
основними поняттями та принципами гендерного, недискримінаційного та інклюзивного підходів в освіті,
основними нормативними документами з теми недискримінації, зокрема Стратегії впровадження гендерної рівності у сфері освіти до 2030.
Практична частина сесій передбачала формування здатності ідентифікувати дискримінаційні практики в закладах освіти та вміти нівелювати їх вплив та використовувати гендерно-чутливу та недискримінаційну мову. Окрема сесія була присвячена розвитку тренерської майстерності та напрацюванню практичних блоків, у тому числі з урахуванням цінностей гендерного, недискримінаційного та інклюзивного підходів.
Радіємо Вашому бажанню працювати та вдячні за участь!
_______________________
Ініціатива реалізована завдяки підтримці Фонд Народонаселення ООН в Україні – UNFPA Ukraine у рамках проєкту «Трамплін до рівності», що здійснюється за підтримки Швеції та Офіс Віцепрем’єрки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції
