Олександр Елькін відвідав Olerom Forum One
«Не можна вважатися по-справжньому успішним або успішною, якщо ти не створюєш користь в житті інших людей».
У суботу Олександр Елькін відвідав “головне ділове шоу країни” – Olerom Forum One – і поділився зі своєю читацькою аудиторією цікавими інсайтами, експертними настановами … і корисними посиланнями:
” НАТХНЕННЯ ЧЕРЕЗ ПОШУК ПРИЗНАЧЕННЯ + БОНУСИ ВІД КУЛЬТОВИХ СПІКЕРІВ
Надихаючи освітянську спільноту, ми дуже часто отримуємо запитання про власні джерела, які наповнюють енергетичні потоки самої команди #EdCampUkraine. Olerom Forum One – одне з них.
Це стало доброю традицією підтримувати мотивацію і досліджувати майбутнє на щорічному діловому шоу країни, як його називають організатори. Треба визнати, що неймінг небезпідставний.
До сузір’я відомих особистостей увійшли легендарний актор Арнольд Шварцнеггер, перша жінка-андроїд Софія, визнані лідери маркетингу та нетворкінгу Марнтін Ліндстром і Кейт Феррацці, а головним меседжем Форуму 2018 року став слоган – «Людина і технології: трансформація можливостей».
І хоча говорили вони на різні теми, у кожному виступі фокус був на одному і тому ж. Мова йшла про пошук призначення – власного, організаційного, на рівні спільнот. У кінці публікації ділюся цікавими матеріалами для завантаження.
ІНЖЕНЕРІЯ ВІДНОСИН
Кейт чудово окреслив виклики ринку праці, говорячи про затребуваність м’яких навичок. Неймовірно, але за 2 роки 30% американців будуть працювати за сумісництвом, а через 5 років – уже кожен другий буде насолоджуватися гнучким графіком, співпрацюючи з різними командами. В основі мудрого лідерства має бути принцип “All on you, and all about them” («Все на вас, і все про них»), який вимагає від керівництва взяти відповідальність за розвиток команди.
«Приходьте на 30 хвилин раніше» – порада, яка змінила життя 10-річного хлопчика з бідної родини італійських емігрантів, якого сьогодні називають однією з найбільш товариських людей в світі. Це навчило його інвестувати у людські взаємини і працювати зі 150% продуктивністю.
МІСІЯ БРЕНДІВ
Мартін, розмірковуючи про бренди, проілюстрував відомий факт: наш тісний зв’язок зі… смартфоном. Задумайтесь про те, що завдяки гаджету сучасна людина дуже рідко буває насправді присутньою і ніколи тепер не відчуває себе повністю самотньою. «Нудьга – це фундамент творчості» – підкреслює один з провідних засновников нейромаркетингу та поведінкової економіки. І оскільки грань між роботою і домом стирається, ми всі знаходимося у відчайдушному пошуці «тут і зараз».
Можливо саме це пояснює фіксацію The New York Times у жовтні історичного рекорду відвідання кінотеатрів, де можна відчути включеність у момент now, а маркетингові терміни B2B (бізнес для бізнесу) або B2C (бізнес для споживача) відходять у минуле, бо успішні бренди уже керуються принципом H2H (людина для людини).
ІСТИННИЙ УСПІХ
Справжнім відкриттям для мене став життєвий шлях і глибина особистості Арнольда.Відомий американський бодібілдер, актор, політик, благодійник і батько п’яти дітей народився в Австрії та переїхав до Штатів уже у дорослому віці, переживши непростий процес адаптації. Саме тому він упевнений у тому, що не треба слухати тих, хто в тебе не вірить. Так звані no sayers казали, що в нього не складеться кар’єра у кіно, бо він емігрант, у нього жахливий акцент, важке для вимови прізвище і взагалі вага понад 100 кілограмів.
Звичайно, знайшлося чимало людей, які не вірили і в його політичну кар’єру; за декілька місяців від проголошення наміру він став губернатором Каліфорнії, зберігаючи цю посаду протягом максимально можливих двох строків.У ці дні він знімає вже 6-го «Термінатора» в Угорщині та відвідує Україну, про що давно мріяв.«Ви можете називати мене Арні, Термінатор, Шварц або навіть Шніцель та ніколи не кажіть, що я self-made man (людина, що всього досягла сама). Бо я так не вважаю: мені допомагали батьки, вчителі, тренери, спортивні коучі, фахівці з харчування, спеціалісти у галузі кіноіндустрії, виборці – мільйони людей підтримували і вірили в мене. І не думайте, що в моєму житті не було невдач – саме помилки навчали мене у найкращий спосіб» – ділиться зірковий гість.
«Ти маєш бути корисним». Цей батьківський заповіт Арнольд несе крізь усе життя: «Не можна вважатися по-справжньому успішним або успішною, якщо ти не створюєш користь в житті інших людей». Якщо б 71-річний Термінатор міг би подорожувати у часі, то він передав би людству настанову берегти екологію та не забруднювати планету, бо зараз щороку від цього помирає 7 мільйонів людей.
На посаді губернатора йому вдалося знизити на чверть викиди вуглекислого газу та наростити зелену енергетику на 50%.Сьогодні Арнольд багато часу приділяє благодійній програмі для дітей After Schol (Після школи), піклуючись про дозвілля після уроків із 3 до 6 години. Це дозволяє знизити випадки небажаної вагітності, вживання наркотиків і тютюну, рівень насилля у молодіжному середовищі.
СПІЛКУВАННЯ З РОБОТОМ
Цікаво було спостерігати не тільки, як Софі взаємодіє з аудиторією, а і тим, які запитання ставили українці.Звичайно, її хотіли поцілувати та подарувати щось на згадку 😉 Але слухачі / слухачки цікавилися думкою і про те, що можна зробити, щоб побороти корупцію в Україні, чи зможуть роботи допомогти людям із інвалідністю і які книжки подобаються жінці-андроїду. Деякі з відповідей додаю у записі.
НАОСТАНОК
Повністю погоджуюся з Арнольдом у тому, що не існує чарівних пігулок або магічних переліків порад, які створюють успіх. Єдине, що діє – це життя у своєму призначенні й віддана праця.Бачу у настановах від топових експертів, якими діляться організатори, можливість повчитися з досвіду інших і зарядитися оптимізмом:
1️⃣ “7 правил успіху Арнольда Шварценеггера” – http://forumone.olerom.com/7.pdf
2️⃣ “12 принципів успішного нетворкінгу від Кейта Феррацці” – http://forumone.olerom.com/12.pdf
3️⃣ “10 фактів Мартіна Ліндстрома щодо бренду, про які не прийнято говорити” – http://forumone.olerom.com/10.pdf. “
